Čtvrté z desatera o tom, jak hledat práci:”dejte o sobě vědět”!

Milí klienti, přinášíme Vám čtvrté z desatera o tom, jak hledat práci. Dnešní článek bude o tom jak a kde hledat práci, aneb – dejte o sobě vědět! Často se při pohovorech setkávám s tím, že si kandidáti smutní, že se jim nikdo neozývá a že je tedy zřejmě nikdo nechce zaměstnat. Po pár otázkách se však často dozvím, že spousta kandidátů je velmi pasivních a čekají, že když svým kamarádům řeknou, že hledají práci – tak se jim nabídky pohrnou. Realita je však v dnešní době trochu jiná a je potřeba jít tomu svému štěstí trochu naproti, a to lze několika způsoby: 1) umístěte svůj životopis na

webové portály, kde personalisté a firmy hledají pracovníky: https://www.linkedin.com/reg/join?trk=hb_join http://www.profesia.cz/ https://www.jobs.cz/muj/base/entryPoint.do?gateId=index&registrate=1&languageId=19 http://www.agentka.cz/cz/kandidat http://zivotopis.monster.cz/?re=nv_gh_gnt1378_%2F Výhodou je, že profil vidí jen registrované společnosti – nikdo nepovolaný by se k němu neměl dostat. Dále si na těchto portálech můžete zadat filtry pozic, o které máte zájem, a na základě nich Vám budou chodit upozornění o nově otevřených pracovních pozicích. 2) registrujte se u několika personálních agentur http://agenturasalvia.cz/sluzby-pro-jednotlivce/zprostredkovani-prace/ http://www.axial.cz/pro-uchazece http://www.acjobs.cz/zaslat-cv/ http://www.grafton.cz/ http://www.adecco.cz Co tím získáte? Každá personální agentura má určité portfolio klientů, kteří se na ně obrací, když obsazují pracovní pozice. Máte tak možnost být prezentováni jednou agenturou např. do 6 prověřených společností, kam jde spolu s Vaším životopisem i určité doporučení agentury. Tím si můžete zvýšit pravděpodobnost pozvání na pohovor – neboť doporučení agentury má pro firmy vyšší váhu – než když si na danou pozici pošlete životopis sami. Registrace u agentur bývá zdarma! 3) pošlete svůj životopis svým přátelům a rodině Občas se může stát, že se někdo před Vašimi blízkými zmíní, že někoho u nich ve firmě hledají – takže proč toho nevyužít? :o ) 4) aktivně reagujte na volné pracovní pozice (tisk, internet, Úřad práce..) Zde znovu poprosím – reagujte pouze na pozice, u kterých splňujete požadavky, které jsou uvedené v inzerátu – nebo pokud víte, že se je můžete během 2 dnů doučit. Z řezníka se opravdu za 2 dny nestane medicínský reprezentant (tím nechci nikoho poceňovat)! Doporučuji, veďte si záznamy o pracovních místech a firmách, kam jste se prezentovali. Není dobré, pokud si do firmy pošlete svůj životopis vícekrát, nebo když si jej tam pošlete vy a pak ještě pracovní agentura. Nepůsobí to profesionálně a férově. 5) vyhlédněte si firmy, pro které byste chtěli pracovat a ty pak oslovte Někdy se může stát, že toužíte pracovat pro nějakou konkrétní společnost a ona zrovna neinzeruje žádné volné pracovní pozice. Nevadí. Pokud o práci u nich opravdu stojíte – napište motivační dopis, proč byste chtěli pro ně pracovat a na jaké pozici. Ten jim spolu se svým životopisem pošlete s tím, že budete rádi, pokud Vás budou v budoucnu kontaktovat v případě, že se u nich pracovní pozice otevře. Výhodou tohoto způsobu je, že nezapadnete do řady dalších životopisů, které se hlásí ve stejnou chvíli na stejnou pozici. Hodně štěstí při hledání práce :o ) Krásný den za Agenturu Salvia přeje Jana :o ) Pokud budete mít dotazy nebo máte zájem o osobní konzultaci – neváhejte se na mne obrátit (1 hodina zdarma, následně se jedná o placenou službu) j.maskova@agenturasalvia.cz

Komentáře nejsou povoleny.